Ne kadar yetenekliyiz? Ya da şöyle sorsak: Yeteneklere imkân kılma, onları yeşertme, kaçırmama hatta çekme gibi konularda ne kadar yetenekliyiz? Bu sorular, kalkınma emellerimize yakınsamamız için oldukça temel nitelikte. Gelecek inşamızın temelleri, önemli ölçüde bu sorularda yatıyor: İnsan kaynağı havuzumuzun yeteneğinde, kalitesinde… Ve tabii kendi içimizdeki devinimimiz önemliyken dünya havuzları da yerinde durmadığından, dışarıya da göz atmak gerekiyor. Acaba diğer ülkeler ne durumda ve biz (özellikle kıyaslanabilirlere kıyasla) ne konumdayız? Bir bakalım…
63. SIRADAYIZ
MALUMUN İLANI
Özetle demek istediğim; üst sıralarda yer almak, endeksin işaret ettiği gelir düzeyi ve yetenek ortamı bağlantısını düşündüğümüzde, gelişen ülkeler için biraz zor.
GELİRDAŞ GRUP
NASIL OLUR?
Nedir girdiler? Yetenek gelişimine imkân tanıma, yeteneği çekme, büyütme ve elinde tutma olmak üzere 4 kalem. Bunların neticesinde yeteneğin kalitesini sinyalleyen çıktılar nedir? İş ve meslek becerileri ile küresel bilgi adı altında 2 kategori.
Türkiye'nin söz konusu alt endekslerdeki vaziyeti ise, şöyle:
Küresel bilgi çıktısında 45. sırada yer alıp, yüksek orta gelirli grupta bu alanda 5.yiz.
Yeteneği elimizde tutmada 48. ülke iken, kendi grubumuzda 4. en iyiyiz.
Yeteneğe imkân tanımada, dünyada 51. sıradayız. Kendi gelir kategorimizde de 9. sıraya yerleşmişiz.
Daha gri alanlara gelecek olursak da; yeteneği büyütmede 62. sıradayız. Ve kendi grubumuzda ilk 10'a giremiyoruz. Kosta Rika, Malezya, Çin, Tayland, G. Afrika bu konuda başı çeken ve örnek alınabilecek grupdaşlar.
İş ve mesleki becerilerde daha da gerilerdeyiz: 69. Haliyle yüksek orta gelirli sınıfın da ön sıralarında oturamıyoruz. Bu anlamda, Sırbistan, Karadağ, Makedonya, Malezya ve Romanya, ilgili becerilerde rekabet gücü yüksek olanlar.
En zayıf olduğumuz nokta ise, yetenek çekmek. Dünyada sondan 5. olmak, bu konuda hiç rekabetçi olmadığımızı açıkça gösteriyor. Yine zenginleri geçip, orta yüksek gelirlilerden bu işte daha yetenekli olanlara baktığımızda ise, Kosta Rika, Panama, Peru, Botsvana ve Malezya göze çarpıyor.
Ve özet olarak; tüm bu detaylar, Türkiye'nin yetenekte rekabet gücünün global kıyaslamalar dahilinde vasat olduğunu ortaya koyuyor. Ve biliyoruz ki; ülkeler arası gelir farklılıklarının temel sebeplerinden biri, beşeri sermayenin gücünden kaynaklanıyor. Dolayısıyla, ekonomimizin parlak hedefleri doğrultusunda ilerleyebilmesi için, yetenek havuzumuza çok daha fazla özen göstermemiz ve bu anlamda uzun vadeli ve etkin tedavilere kapı açmamız şart.
Unutmayalım ki kalkınma, en özünde bir yetenek meselesi…
[Yeni Şafak, 23 Şubat 2016].
